黑龙江大学招聘各学院院长

时间:2019-12-31 11:09 阅读:



黑龙江大学招聘

计算机科学技术学院、软件学院院长

应聘条件


1.认真贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,坚持马克思主义在威尼斯平台登录意识形态领域的指导地位,在政治上同党中央保持高度一致。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,热爱高等教育事业,学风正派,治学严谨,为人师表,具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神。

3.具有博士学位和正高级职称(任职两年以上)。具有计算机相关专业教学或科研工作经历。

4.具有一定的管理经历,具备较强的组织协调能力,能全面履行学院的人才培养、科学研究、学科建设、社会服务、国际交流等管理职责。

5.身心健康,年龄在50周岁以下。

6.业内公认的高水平专家可以柔性引进,上述条件可适当放宽。

岗位条件


相关岗位待遇根据应聘人才层次、学术水平、岗位职责任务等确定,按照学校引进人才政策,一事一议。校内在岗在编人员按校内规定执行。


招聘程序

1.报名

(1)时间:2019年12月27日至2020年2月21日(法定假日除外);

(2)方式:网上报名。应聘人员在规定时间内将报名材料电子版发送至招聘邮箱hljdxzzb@126.com;

报名材料:①应聘人员报名表(见附件);②个人简历,已取得的学历、学位证书、职称证书、任职文件、科研成果、无违法违纪证明等资质材料扫描件。


2.资格审查。招聘领导小组对应聘人员资格进行审核。有下列情况之一的不受理报名:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;(4)在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。

报名人员对所提供材料的真实性负责,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,以及存在舞弊行为,一经查实,立即取消录用、聘用资格。资格审查贯穿于招聘全过程,在办理录用、聘用手续后,若查核发现引进人员提供的信息材料属不实、虚假、伪造或更改的,则给予辞退或开除处理。


3.面试考核。学校组成由全体校领导、相关职能部门负责人、学科领域专家组成的面试答辩专家组,本人就工作经历、岗位优势以及未来工作思路进行简要介绍,专家组对面试人员进行面试考核。根据面试考核情况,投票表决确定初步人选。若面试人员得票率普遍较低,则公开招聘终止。






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